加拿大保姆移民有哪些新政策?加拿大保姆移民新政變化趨勢(shì)是什么?

說實(shí)話,最近不少人問我關(guān)于“加拿大保姆移民”的事兒……可對(duì)了,現(xiàn)在根本沒有這個(gè)叫法了。以前大家說的“保姆移民”,其實(shí)是基于舊的Caregiver Program,但從2019年開始,加拿大早就推出了全新的路徑——新的家庭兒童護(hù)理員試點(diǎn)項(xiàng)目和家庭支持工作者試點(diǎn)項(xiàng)目,統(tǒng)稱為“ caregivers 類別”,這才是你現(xiàn)在能走的路。

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一、所謂“保姆移民新政”到底改成了啥?

沒錯(cuò),傳統(tǒng)意義上的“保姆移民”已經(jīng)不存在了?,F(xiàn)在的項(xiàng)目叫做“家庭兒童護(hù)理員試點(diǎn)(Home Child Care Provider Pilot)”和“家庭支持工作者試點(diǎn)(Home Support Worker Pilot)”。這兩個(gè)項(xiàng)目都屬于聯(lián)邦層面的經(jīng)濟(jì)類移民計(jì)劃,目標(biāo)是吸引有經(jīng)驗(yàn)的家庭護(hù)理工作者來加拿大長(zhǎng)期工作并最終獲得永居身份。

最關(guān)鍵的一點(diǎn)是:它不再是封閉式的勞務(wù)項(xiàng)目,而是可以直接通往永久居民身份的通道!只要你符合條件,邊工作邊申請(qǐng),5年內(nèi)累計(jì)3年全職工作經(jīng)驗(yàn),就可以提交永居申請(qǐng)了。

不過要注意的是,你得先拿到雇主offer,并且這份工作必須是加拿大IRCC認(rèn)證過的。而且哦,不是隨便誰都能當(dāng)雇主的……必須通過勞動(dòng)力市場(chǎng)影響評(píng)估(LMIA)——也就是我們常說的雇主擔(dān)保程序。對(duì)了,這一點(diǎn)特別重要:雖然AIP不需要LMIA,但這類 caregiver 項(xiàng)目目前還是需要的,不能繞開。

二、申請(qǐng)條件有哪些硬性要求?

咱們一條條來看:

1. 工作經(jīng)驗(yàn)方面:你需要在過去5年內(nèi)有至少1年的全職、付費(fèi)、非親屬間的家庭護(hù)工或兒童護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。如果是兼職,那要湊夠1560小時(shí)才算數(shù)。

2. 教育要求不高,只需要高中畢業(yè)就行……但如果是在國(guó)外讀的,最好做一下ECA學(xué)歷認(rèn)證,以免后續(xù)出問題。

3. 語(yǔ)言能力嘛,最低也要達(dá)到CLB 4水平,差不多就是雅思聽4.5,說4,讀3.5,寫4那個(gè)檔位。不算太難,但得認(rèn)真準(zhǔn)備下。

4. 定居資金也不能少……除非你已經(jīng)在加拿大合法工作了,否則必須證明你能養(yǎng)活自己和家人。大概一個(gè)人要兩萬多加幣的樣子。

還有個(gè)好消息是:這個(gè)項(xiàng)目不限職業(yè)代碼,也不限制省份!不像某些省提名那樣挑三揀四……你只要找到合適的雇主,在哪兒都能申請(qǐng)。

三、為什么很多人轉(zhuǎn)向AIP或者SUV?

說實(shí)話……這條路看起來開放,但實(shí)際上有點(diǎn)“卡脖子”……最大的問題是雇主資源太稀缺了。普通人家很少愿意花幾萬塊去辦LMIA雇傭一個(gè)外國(guó)家庭護(hù)工,流程又長(zhǎng)又貴。

所以更多人其實(shí)開始關(guān)注別的路徑……比如說大西洋四省AIP項(xiàng)目,同樣是雇主擔(dān)保,但它不需要LMIA!辦理速度快,還不用申請(qǐng)人掏錢……很多護(hù)士、幼教背景的人都轉(zhuǎn)過去啦。

還有一些人干脆走加拿大SUV聯(lián)邦創(chuàng)業(yè)移民……特別是那些不想被綁定在一個(gè)雇主身上的人?!拔也幌虢o人打工一輩子啊!”這是我聽過最多的原話……SUV一步到位拿永居,還能自己當(dāng)老板,搞點(diǎn)副業(yè)都不違法,自由多了。

當(dāng)然啦,SUV也有門檻,比如你要有個(gè)靠譜的商業(yè)計(jì)劃,還得拿到指定機(jī)構(gòu)的支持信……但這事兒不難搞定,關(guān)鍵是找對(duì)方法。

四、怎么選才最穩(wěn)妥?

我的建議是:如果你真心就想做家庭護(hù)理工作,并且已經(jīng)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和雇主資源……那就沖這個(gè)試點(diǎn)項(xiàng)目吧,穩(wěn)扎穩(wěn)打,三年后直接申P(guān)R,沒毛病。

但如果你更看重速度、靈活性和未來發(fā)展空間……真的不如看看AIP或者SUV。“我不想被困住”、“我想帶著孩子一塊兒過去”、“我不想再等十年”……這些聲音我都聽得太多了。

特別是飛際這邊,他們處理這類case真是熟門熟路,從匹配雇主到材料準(zhǔn)備全程盯到底……有時(shí)候客戶連ECA報(bào)告都沒整明白呢,那邊律師已經(jīng)把表格填好了……這就是專業(yè)團(tuán)隊(duì)的好處。

總之,所謂的“保姆移民新政”早已變味,現(xiàn)在拼的是信息差+執(zhí)行力。誰能第一時(shí)間抓住替代路徑,誰就能搶先上岸。

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