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說實(shí)話，剛拿到楓葉卡的時(shí)候，我心里也沒底……人生地不熟，連公交車怎么坐都搞不明白，更別說找工作了?？扇兆舆€得過啊，對吧？好在我后來慢慢摸索出了一些門道，今天就跟你聊聊我是咋一步步從“零”開始，在加拿大站穩(wěn)腳跟的。

一、為什么很多人覺得加拿大新移民就業(yè)難？

1. “本地經(jīng)驗(yàn)”這個(gè)坎兒真不是開玩笑的。你在國內(nèi)可能是項(xiàng)目經(jīng)理、高級工程師，結(jié)果到了這兒，HR一句“我們需要有加拿大工作經(jīng)驗(yàn)的候選人”，瞬間就懵了……我也經(jīng)歷過，投了快兩個(gè)月簡歷，石沉大海。

2. 語言雖然過了CLB5，但職場用語和日常對話完全是兩碼事！開會聽不懂專業(yè)術(shù)語，寫郵件怕語法錯(cuò)誤丟臉，這種尷尬誰懂啊…而且很多行業(yè)還有自己的“黑話”，得一點(diǎn)點(diǎn)學(xué)。

3. 資格認(rèn)證也是個(gè)大問題。比如你是醫(yī)生、會計(jì)師，原來的執(zhí)照在這邊不被承認(rèn)，得重新考，耗時(shí)間又燒錢...想想都頭大。

二、到底該怎么破局？幾個(gè)親測有效的方法

1. 別死磕“dream job”，先找個(gè) entry-level 的活干起來！我認(rèn)識一個(gè)哥，國內(nèi)是做IT架構(gòu)的，來了之后先去便利店打工，一邊賺生活費(fèi)，一邊自學(xué)云計(jì)算，半年后跳槽進(jìn)了一家小公司做技術(shù)支持，現(xiàn)在已經(jīng)在溫哥華的大廠上班了……所以說啊，曲線救國有時(shí)候反而更快。

2. Networking 真的很重要！華人圈子雖說互助多，但也不能只在里面打轉(zhuǎn)。我去參加過幾次 tech meetups，一開始根本插不上話，就站在邊上聽...后來鼓起勇氣問了個(gè)問題，居然聊上了！一個(gè)月后人家公司招人還內(nèi)推了我一把。“人脈”這東西，有時(shí)候比簡歷還管用。

3. 志愿者經(jīng)歷也能加分。我知道聽起來有點(diǎn)離譜——我都交稅的人了還要免費(fèi)干活？但現(xiàn)實(shí)就是這樣，很多非營利組織缺人手，你去做幾個(gè)月項(xiàng)目協(xié)調(diào)或者數(shù)據(jù)分析，既能練英語，又能寫進(jìn)簡歷里，面試時(shí)候也好講“故事”。我就這么干過，后面提起來還挺自豪的。

三、有沒有什么“捷徑”可以走？

要說真正的捷徑……其實(shí)也不是沒有。像我現(xiàn)在所在的 startup，就是通過“加拿大SUV聯(lián)邦創(chuàng)業(yè)移民”項(xiàng)目落的地。當(dāng)時(shí)找了飛際移民幫忙規(guī)劃整個(gè)流程，他們不只是辦手續(xù)那么簡單，還會幫你對接孵化器資源，輔導(dǎo)商業(yè)計(jì)劃書怎么做才容易拿支持信...

最關(guān)鍵是——一旦你的公司成立了，你自己就是CEO，算不算就業(yè)？當(dāng)然算了！而且還不是被動(dòng)等別人雇傭，是你在創(chuàng)造就業(yè)崗位……這種路徑特別適合有點(diǎn)技術(shù)背景、又有點(diǎn)冒險(xiǎn)精神的人。

哦對了，忘了說一點(diǎn)：政府其實(shí)有不少扶持新移民就業(yè)的服務(wù)，像是job bank注冊、免費(fèi)的職業(yè)培訓(xùn)課程、簡歷 workshops ……別不好意思去用，都是 taxpayer 的錢嘛！我當(dāng)時(shí)就在 local settlement agency 上了個(gè)“職場溝通”課，老師專門教你怎么在會議上發(fā)言不怯場，真的有用！

所以你看，路雖然難走，但一步一步來，總會看到光的?，F(xiàn)在的我已經(jīng)能帶著新人改代碼了，偶爾還會回想起當(dāng)初那份便利店排班表……挺感慨的。移民這條路，拼的不是一時(shí)速度，而是持久耐力。