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說實話，很多人以為拿了楓葉卡就萬事大吉，其實……真不是這么回事。我就見過不少朋友因為不了解“居住義務”這事兒，幾年后回國發(fā)展，結果回頭發(fā)現永居身份丟了，真的挺可惜的。所以啊，別覺得“身份到手”就一勞永逸——加拿大移民當然可以保留身份，但前提是你要搞清楚它的游戲規(guī)則。

這篇文章，我會把加拿大永居身份怎么守得住、容易在哪兒栽跟頭、哪些項目比如SUV更適合長期規(guī)劃的人說透。你也別擔心流程復雜，后面我還會提到像飛際移民這樣的專業(yè)支持，是怎么幫你穩(wěn)穩(wěn)守住這條移民路的…咱們一步一步來。

很多人有個誤解，覺得“拿到了PR就永遠是加拿大人”……錯了！加拿大永居是有“保鮮期”的。雖然不像簽證那樣每年都要續(xù)，但它要求你在每五年內，住滿至少730天（也就是兩年）。

這叫“居住義務”（Residency Obligation）。你不一定非要連續(xù)住，短期回國探親、出差、陪讀都沒問題，只要累計夠時間就行?？梢悄阄迥昀镏蝗チ藥状温糜?，大部分時間在國內……對不起，下次入境時邊境官可能直接告訴你：你的身份不保了。

不過呢，也有例外情況可以算作“虛擬居住”，比如：

1. 隨同已入籍的配偶外派工作；

2. 為加拿大公司外派到海外任職；

3. 與加拿大公民或PR共同生活在境外，承擔主要撫養(yǎng)責任的家庭成員。

這些情況下，哪怕你沒踏足加拿大，也能被算進居住時間里。所以，提前規(guī)劃特別重要…尤其對那種打算“雙國生活”的家庭來說。

說到這兒，不得不提現在越來越火的“加拿大SUV聯邦創(chuàng)業(yè)移民”。這個項目最大的亮點是什么？一步到位拿永居！也就是說，你不需要先工簽再轉PR，而是在申請階段就直接鎖定身份。

這就帶來一個優(yōu)勢：你從第一天起就在履行“居住義務”。即使初期因為創(chuàng)業(yè)要兩邊跑，但只要你登陸過一次加拿大，并且開始運營項目……后續(xù)就有充足時間安排居住節(jié)奏。

而且SUV還有一個隱性好處：創(chuàng)業(yè)本身會讓你和加拿大的聯系變得更緊密。你會在當地有公司實體、銀行賬戶、稅務記錄、客戶往來……這些都不是“走過場”，而是實實在在的聯結證據。萬一哪次審查嚴了，這些材料比一張機票強多了...

我自己接觸過的幾個SUV客戶，基本都在首年完成登陸，然后采取“階段性駐留+遠程管理”的模式運作公司……既保證業(yè)務運轉，又滿足居住要求，非常靈活。

你說我就是沒法常住……比如國內事業(yè)還在上升期，或者父母需要照顧。那也不是完全沒轍。

一種做法是考慮先以工簽形式進入加拿大，比如通過AIP大西洋四省雇主擔保這類通道，邊工作邊積累居住時間，等湊夠三年再申請入籍。入籍之后，就沒有居住限制啦！護照全球免簽不說，回中國還能用旅行證進出，自由度高太多。

另外提醒一點：如果你的目標是未來拿國籍，“早登陸+早開始計算居住時間”絕對是王道。別等到快到期了才想起來補救……那時候可就被動了。

總之啊，加拿大移民的身份是可以保留的，關鍵是“主動管理”而不是“被動持有”。你現在做的每一個決定——選什么項目、什么時候登陸、多久回去一趟……都在影響未來的穩(wěn)定性。

因為我發(fā)現，很多問題其實在前期就能規(guī)避。比如飛際移民這樣的機構，會從評估階段就開始幫你測算居住可能性，結合你的職業(yè)背景設計登陸節(jié)奏和創(chuàng)業(yè)路徑。

他們不只是遞個材料……從SUV商業(yè)計劃書撰寫、孵化器對接、到登陸后的公司運營支持，甚至是子女入學、稅務登記這些細節(jié)，都會有人跟進。“我不是一個人在戰(zhàn)斗”——這是很多客戶反饋中最戳心的一句話。

特別是對技術出身或者企業(yè)管理者來說，創(chuàng)業(yè)項目的可持續(xù)性和合規(guī)性太關鍵了。飛際背后的本土律師團隊和加拿大服務中心，能把這些風險降到最低……讓你專心做事，不用擔心身份掉鏈子。

所以說，保留加拿大身份這件事，拼的不是運氣，而是系統(tǒng)規(guī)劃 + 持續(xù)行動。只要你愿意認真對待，這條路，走得通?！?/p>

加拿大移民身份能否永久保留？加拿大移民可以保留身份嗎？