123,123

說到移民加拿大，很多人腦子里第一個(gè)冒出來的就是“福利”倆字……確實(shí)，這兒的社會保障體系夠給力，光想想醫(yī)療免費(fèi)、教育普惠這些事兒，心里就踏實(shí)不少。我自己當(dāng)初決定走這條路，也是沖著這些實(shí)實(shí)在在的好處來的。不過啊，加拿大的福利可不只是“發(fā)錢”那么簡單，它是從你落地那一刻就開始默默兜底的一整套系統(tǒng)。今天我就掰開了揉碎了，把我了解的這些全都跟你聊聊——從永居身份帶來的基本盤，到育兒、養(yǎng)老、失業(yè)時(shí)的支援政策，再到那些容易被忽略的小眾但實(shí)用的補(bǔ)貼。一一道來，保證讓你看完對加拿大生活有個(gè)更立體的認(rèn)知。

一、全民醫(yī)保和教育福利怎么用？

先說最硬核的，醫(yī)療！加拿大的公共醫(yī)療是真·免費(fèi)，你看病、住院、做手術(shù)，只要拿著楓葉卡，大部分都不用掏錢。對了，不是一登陸立馬生效，得等省健康卡下來，通常1-3個(gè)月…但這期間也有臨時(shí)保險(xiǎn)覆蓋緊急情況，不用擔(dān)心。生孩子更是省心，產(chǎn)檢、分娩全是公費(fèi)，連剖腹產(chǎn)都沒額外負(fù)擔(dān)。再說教育，從小學(xué)到中學(xué)義務(wù)教育咱都知道，關(guān)鍵是高等教育也友好——本地學(xué)生的學(xué)費(fèi)比國際生低一大截，而且政府提供學(xué)生貸款和助學(xué)金，利息還特低……我朋友家孩子讀UBC，靠OSAP撐了四年，壓力小太多了。

二、家庭和育兒支持政策有哪些？

家里有娃的必須重點(diǎn)關(guān)注這塊兒！聯(lián)邦每月發(fā)“加拿大兒童福利金”（俗稱牛奶金），金額跟家庭收入掛鉤，新生兒家庭一年拿上萬加幣很常見。而且這筆錢免稅……比如月入不高的話，三口之家每個(gè)月能領(lǐng)一千多塊。還有生育津貼（EI Maternity Benefit），生完寶寶可以休15個(gè)月產(chǎn)假，前幾個(gè)月 replacement rate 高達(dá)55%，相當(dāng)于五成半工資照拿。爸爸也能休陪產(chǎn)假拿補(bǔ)助。對了，現(xiàn)在托兒費(fèi)用也在壓降，魁北克省一個(gè)月才80刀，安省雖然貴點(diǎn)但也逐步補(bǔ)貼，算下來養(yǎng)娃成本比國內(nèi)一線輕松多了。

三、就業(yè)和失業(yè)時(shí)期有哪些保障？

找工作不是總順風(fēng)順?biāo)畬Π?？這時(shí)候 Employment Insurance（EI）就是救命稻草。只要你過去一年工作滿910小時(shí)，失業(yè)后就能申請，最長26周，每周能領(lǐng)之前工資的55%左右……雖然不夠花，但起碼房租水電有著落。再者，如果是自我提升想學(xué)技能？政府有 Second Career 這類培訓(xùn)資助項(xiàng)目，符合條件還能包學(xué)費(fèi)+給生活費(fèi)?！鞍ノ也皇情_玩笑，真有人靠著這個(gè)去考電工執(zhí)照然后翻身的?！?另外自雇人士或創(chuàng)業(yè)者也不吃虧——像SUV項(xiàng)目的申請人，公司起步階段沒收入，只要有報(bào)稅記錄，將來也能累計(jì)養(yǎng)老金資格。

四、養(yǎng)老和其他長期福利怎么規(guī)劃？

長遠(yuǎn)來看，加拿大的養(yǎng)老體系三層疊加很穩(wěn)當(dāng)：第一層OAS（老年保障金），65歲以后自動(dòng)發(fā)，目前每月接近七百刀；第二層GIS（收入補(bǔ)充金），專補(bǔ)低收入老人，可能直接翻倍；第三層CPP（養(yǎng)老保險(xiǎn)），類似國內(nèi)社保，工作時(shí)交，退休領(lǐng)。算下來普通工薪階層退了休，不啃老不打工也能活得體面。順便提一句，殘疾人福利、住房補(bǔ)貼、交通優(yōu)惠這些“細(xì)節(jié)關(guān)懷”也齊全，只要符合資格統(tǒng)統(tǒng)可以申……比如卑詩省低收入群體租房還能拿回扣?？傊痪湓?，在加拿大，只要你守法納稅、踏實(shí)過日子，這套社會保障網(wǎng)就會一直托著你往前走。